Les chiffres clés de L C ANNECY
Association de loi 1901, L C ANNECY fédère des producteurs, transformateurs et metteurs en marché de fruits et légumes engagés. Elle est le porte-voix de 27 entreprises adhérentes (375 producteurs engagés sur 8000 hectares, et 4500 collaborateurs impliqués), pour un chiffre d’affaires cumulé de 1 milliard d’euros, soit 4% de la production française de fruits et légumes.
22 ans d’existence
+ 15 ans de label
« L C ANNECY »
100% fruits et légumes
entreprises
exploitations agricoles
salariés
hectares
%
de la production française
de fruits et légumes
Md€
de CA cumulé
Les données clés de notre démarche
Au début des années 2000, aucun label RSE global porté par un collectif de producteurs n’existait pour la filière fruits et légumes.
Aujourd’hui, L C ANNECY et ses adhérents sont fiers de :
- Porter un label RSE global, spécifiquement adressé à la filière fruits et légumes.
- Déployer la démarche autour d’un référentiel évolutif dans une logique de progrès permanent, à partir de cas terrain concrets.
- S’être dotés d’une gouvernance par la filière, pour la filière, ce qui est unique dans l’écosystème RSE ; depuis l’origine en 2004, la gouvernance est incarnée par les producteurs, et reste entre les mains de dirigeants issus du monde agricole.
- Avoir défini un fonctionnement coopératif et participatif : ce sont les producteurs qui définissent les priorités et construisent les outils. Plusieurs commissions permettent de faire avancer la démarche en permanence :
- Commission « référentiel »
- Groupes de travail thématiques :
- Dirigeant : pilotage stratégique et management d’entreprise
- Marketing-communication : communication et valorisation de la démarche
- RH : gestion des ressources humaines et dynamiques sociales
- Commerce : relations commerciales et développement des marchés
- Technique : pratiques de productions responsables et stratégie RSE
L C ANNECY accompagne la transition :
- Par un accompagnement individualisé pour monter en compétence : diagnostic de performance, accompagnement à la labellisation, …
- Par des outils de pilotage : suivi d’indicateurs, gestion des risques, veille réglementaire, plateforme numérique d’auto-évaluation et suivi des progrès, …
- Par un cadre reconnu : audit interne/externe, score de progression annuel, critères RSE vérifiables recommandés par certains clients, …
Un système d’audit robuste :
- 100% des sites audités en interne
- 33% minimum audités en externe par Control Union et Certis
- Évolution obligatoire : progression annuelle et réévaluation tous les trois ans
- Comité RSE indépendant.